蘭格拓展訓練 蘭格拓展是蘭格體驗教育前身，蘭格拓展訓練作為蘭格體驗教育的首要訓練形式歷經20余年的各大企業培訓實例印證，是員工學習、組織變革、企業文化輔助落地等行之有效的培訓手段之一。蘭格拓展一直遵循：“體驗-分享-交流-整合-應用”這一成人最有效的學習理論框架，不斷拓寬體驗思路、增加分享的深度與廣度、利用先進的“促動技術”理念來保證蘭格拓展的培訓效果，來增加拓展訓練這一行業的含金量，從而區別于其他體系、同業培訓理論系統的混亂。蘭格拓展作為縱橫中國體驗教育培訓行業20年間的優秀品牌，第二次進入東北四省的體驗教育培訓市場，寄希望于將更有價值的課程、更先進的管理理念貢獻于東北企業，為東北經濟騰飛添磚加瓦，貢獻著屬于蘭格拓展的微薄之力。
歡迎光臨蘭格體驗教育，很高興能和您面對面深度溝通培訓需求，我將會親自為您量身定做方案，并會親自為您執訓本次培訓（每月僅限前三名客戶）
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蘭格拓展在不斷發展的近10年的時間里始終專注于團隊成長及團隊建設的研究與服務，借助于體驗式培訓的學習方式，協助企業及組織增強團隊凝聚力，提高組織效能，提升團隊生產力?；谌珖w驗教育行業的變革發展，蘭格發現“拓展訓練”或者“拓展”作為一個行業正在不斷的發展蛻變升級，但是作為一個既有名詞的概念卻在縮小，站在引領行業發展轉型升級的前沿陣地，
蘭格拓展適時的提出未來“拓展訓練”發展的幾個方向以及產品沉淀分類，在不斷推出全新概念性產品的同時勇敢的將“蘭格拓展”這一在中國大陸發展了21年的連鎖品牌機構轉型升級為“蘭格體驗教育”。
作為行業領先的培訓服務機構，蘭格體驗教育堅持以客戶需求為導向，以客戶價值為中心，為了滿足客戶全方位、...
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